北京市2016年市级机关公开遴选公务员工作公告

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为建立来自基层的公务员培养选拔3分快3_3分快3计划机制,进一步优化市级机关公务员队伍来源和经历价值形式,中共3分快3_3分快3计划北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局决定开展2016年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考范围和资格条件

(一)报考范围

本市区级及以下机关、市级机关在区的垂直管理单位及其派出机关和一点基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.大学本科及以上学历;

3.年龄在40周岁以下(1976年1月1日日后出生);

4.具有2年以上公务员工作经历;

5.在现单位工作2年以上(新录用乡镇公务员在乡镇机关工作5年以上);

6.公务员年度考核等次均为称职以上;

7.具有与遴选职位要求相匹配的任职经历和能力水平;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.符合拟遴选职位要求的一点资格条件。

基层工作经历是指具有在乡镇(街道)党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及一点经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。在我市区级机关及纳入我市基层机关备案范围单位的工作经历,可视同为基层工作经历。

上述工作经历截止时间均为2016年5月80日。

(三)有下列情况表之一的,不得参加公开遴选

1.尚在试用期内的;

2.重要公务尚未防止完毕,且须我每人个 继续防止的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律、法规和政策规定的一点情况表。

二、报名与资格审查

(一)职位查询

各遴选机关的遴选职位、职位资格条件等情况表详见《北京市2016年市级机关公开遴选公务员职位计划表》(见附件),有关事项可按《遴选职位计划表》回应的电话直接与遴选机关联系。

(二)报名土辦法

本次公开遴选采取我每人个 自荐与组织推荐相结合的报名土辦法 ,报名人员须由所在单位通过北京市公务员综合信息管理系统(http://172.24.15.177)填报推荐信息,每人限报有三个小多 职位。

报名时间:2016年5月11日9:00至5月20日18:00。

(三)资格审查

各遴选机关根据职位资格条件,在报考者填写报考信息24小时内进行资格审查,并通过报名系统或电话反馈资格审查结果。报名人员所在单位组织人事部门应及时登录网站查询遴选职位报名情况表和资格审查结果,并告知我每人个 。

三、考试测评

考试测评分为笔试、面试、综合评价,由各遴选机关负责组织实施。视遴选职位需求、报名和资格审查情况表,经市委组织部、市人力社保局批准,也可采取直接面试和综合评价的土辦法 进行测评。

(一)笔试(5月下旬)

按照资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5∶1的比例组织笔试,达如此规定比例的,经批准,可降低比例,但最低不得低于3∶1。笔试重点测试应试者的政策理论水平、分析和防止实际什么的问题的能力、文字表达能力等综合素质。

一般笔试刚开始了了10个工作日内,发布笔试成绩,按照笔试成绩从高到低的顺序选则进入面试的人员,面试3分快3_3分快3计划前需提交近三年工作业绩报告(800字左右)。

(二)面试(6月中旬)

面试人选与拟遴选人数的比例一般不低于3:1,重点测试面试人员的专业素质、业务水平及一点综合能力。面试可采取价值形式化面试、半价值形式化面试、无领导小组讨论等形式进行。

各遴选机关可根据需用增加职位业务水平测试,职位业务水平测试设置情况表详见《遴选职位计划表》,加试成绩占面试成绩的80%。

(三)综合评价(6月中旬)

综合评价分为岗位匹配度分析和业绩评价有三个小多 每项,各占综合评价成绩80%,按百分制量化评分。

笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总分。不组织笔试的,面试成绩、综合评价得分按照7∶3的比例计算总分。

四、体检与考察

根据总分由高到低的顺序,选则考察对象。各遴选机关可根据岗位需求组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

各遴选机关派出2人以上组成的考察组,到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况表,注重考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组应注意核实考察对象的近三年工作业绩报告内容否有属实。

五、公示、办理相关手续

(一)公示

遴选机关根据报考者考察情况表和职位要求,按照干部管理权限,决定拟任职人员,并将拟任职人员分别在本单位政务网站和拟任职人员原单位进行公示,公示期不少于三个小工作日。

(二)办理手续

公示期满,对如此什么的问题或反映什么的问题不影响任用的,一般在公示期满14天 内,按照有关规定办理公务员转任手续。对反映有严重什么的问题并查有实据的,归还 公开遴选资格。

附:北京市2016年市级机关公开遴选公务员职位计划表.xls

中共北京市委组织部

北京市人力资源和社会保障局

2016年5月11日

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